Наталья Лесик

Директор по работе с персоналом Bayer в России и странах СНГ.

Наталья Лесик имеет высшее филологическое образование. В 2016 году Наталья получила дополнительное профессиональное образование по программе «Международное управление человеческими ресурсами» в Университете Кингстона, Лондон, Великобритания.

Наталья имеет опыт более 20 лет в различных HR направлениях и HR-партнерстве в крупных международных компаниях.

Наталья присоединилась к АО «Байер» в январе 2016 года в роли бизнес-партнера по работе с персоналом дивизиона «Консьюмер Хелс». За время своей работы в дивизионе «Консьюмер Хелс» Наталья лидировала значимые для бизнеса HR-проекты, выступала амбассадором культуры развития внутренних сотрудников, работы с вовлеченностью.

В январе 2020 года Наталья была назначена на роль бизнес-партнера по работе с персоналом дивизиона «Кроп Сайенс» и корпоративной платформы. Наталья внесла значительный вклад в развитие бизнеса «Кроп Сайенс», а также в развитие платформенных функций, в частности успешно лидировала локальные и глобальные проекты по развитию талантов, а также проекты по трансформации и управлению изменениями.

В январе 2022 года Наталья была назначена на роль директора по персоналу в России и странах СНГ.